CV pisanje nije samo puko nabrajanje radnih mjesta – danas nova pravila koja profesionalci i vodeće agencije preporučuju za uspješnu prijavu.
Obavezno (što se mora uključiti)
- Jasno i jasno – CV mora biti lako čitljiv, s maksimalno 1-2 stranice.
- Prilagođen položaju – nema generičkog životopisa za sve poslove; Prilagodite ga svakom oglasu.
- Bojeći se postignuća – ne samo popis zadataka, već i konkretni rezultati koje ste postigli.
- Digitalne vještine – istaknite relevantne digitalne ili softverske vještine koje se često traži da budu često.
- Podaci o kontaktu – ime, prezime, e -mail i telefon. Po želji možete dodati i LinkedIn profile.
Ne mora biti (što ne smije biti u životopisu ni na koji način)
- Previše osobnih podataka – datum rođenja, bračni status, OIB i slično, nisu vam potrebni.
- Dugi popisi svih poslova – usredotočite se na relevantno iskustvo, a ne na čitavu povijest rada.
- Nomatički dizajn – Neprofesionalni fontovi, boje i neusklađeni prostori ostavljaju loš dojam.
- Gramatičke i pravopisne pogreške – provjerite nekoliko puta prije slanja.
- Neprilagođeni ili generički CV – Ako niste prilagodili CV određenog položaja, vaš napor lako može proći nezapaženo.
Fotografija u životopisu – da ili ne?
Potrebno je jedno od najčešćih pitanja za postavljanje fotografije u CV, Index.HR odašilje.
Europske smjernice (npr. Europass) preporučuju da fotografija nije obvezna – a u mnogim se slučajevima čak i savjetuje da izostavite kako bi se spriječila diskriminacija.
