Krajem listopada prošle godine svečano je otvoren Ured za borbu protiv korupcije Vlade Unsko-sanskog kantona, a prije nekoliko tjedana za voditeljicu ureda imenovana je Adela Tabaković, čime je završena uspostava Unsko-sanski ured za borbu protiv korupcije, čija je zadaća borba protiv korupcije, jačanje transparentnosti i poticanje građana na odgovornost svojih čelnika.
Uspostaviti registar imovine nositelja javnih funkcija
U radnoj posjeti ovom uredu proteklog tjedna boravio je šef Ureda za borbu protiv korupcije i upravljanje kvalitetom Kantona Sarajevo Erduan Kafedžić, koji je u Bihać došao kako bi pomogao u uspostavljanju funkcioniranja Ureda.
Zakon o izvještavanju i postupku provjere podataka o imovinskom stanju nositelja javnih funkcija u Unsko-sanskom kantonu stupio je na snagu 2021. godine, a njime je propisano osnivanje Ureda za borbu protiv korupcije Unsko-sanskog kantona.
– Ured je formiran krajem 2023. godine, materijalno-tehnički uvjeti su osigurani uz pomoć međunarodnih partnera – Američkog veleposlanstva u BiH i Misije OESS-a u BiH, ali se čeka usvajanje proračuna za 2024. godinu kako bi se pokrenuti proces zapošljavanja djelatnika Ureda. Iz navedenog je vidljivo da se kasni s provedbom Zakona i obveza koje proizlaze iz tog Zakona. Tri kantona su već daleko ispred Unsko-sanskog kantona, ostali su ili u fazi osnivanja ili su uspostavljeni – kaže Tabaković.
U cilju provedbe Zakona o prijavljivanju i provjeri podataka o imovinskom stanju nositelja javnih funkcija u Unsko-sanskom kantonu potrebno je prije svega uspostaviti Registar imovine nositelja javnih funkcija i rukovodećih državnih službenika i Registar darova.
Tabaković navodi da je u tijeku podnošenje prijava za nositelje javnih dužnosti i rukovodeće državne službenike koji će nakon analize biti uneseni u registar imovine koji će biti javno dostupan. Nakon prve faze, Ured je dužan godišnje provjeravati imovinu nositelja javnih dužnosti za 200 osoba.
Unaprijediti transparentnost javnih institucija
Nakon uspostave navedenih registara, Ured će uspostaviti i druge registre koji će unaprijediti transparentnost rada institucija na području Unsko-sanskog kantona.
Ured će raditi na prevenciji korupcije, koja će se ogledati kroz razvoj i provedbu mjera za smanjenje rizika od korupcije, uključujući poboljšanje transparentnosti, jačanje etičkih standarda, te uspostavljanje sustava za prijavu korupcije, zatim kroz edukaciju građana, javnosti dužnosnika i poslovnog sektora o štetnosti korupcije i promicanju etičkog ponašanja.
– Ured će uspostaviti suradnju s drugim institucijama u cilju zajedničkog djelovanja u borbi protiv korupcije, te jačati institucionalne kapacitete kako bi Ured za borbu protiv korupcije imao dovoljno resursa, stručnosti i ovlasti za uspješno obavljanje svojih zadaća – ističe Tabaković.
Dodaje da će Ured nastojati uspostaviti jedinstveni antikorupcijski informacijski sustav, što je jedna od strateških aktivnosti definiranih Strategijom borbe protiv korupcije Unsko-sanskog kantona za razdoblje 2023.-2027.
Zapošljavanje djelatnika Ureda
Prethodno je potrebno sačekati usvajanje proračuna Unsko-sanskog kantona za 2024. godinu, kako bi se zaposlili dodatni uposlenici ovog Ureda, koji su neophodni za njegovo funkcioniranje.
– Nastojat ćemo da Ured profunkcionira u punom kapacitetu nakon donošenja proračuna, pa i kada je riječ o zaposlenicima. Kako se radi o državnoj službi, provest ćemo proceduru prijema državnih službenika u skladu sa Zakonom o državnoj službi u Unsko-sanskom kantonu. Za sada je kroz proračunske konzultacije s Ministarstvom financija u ovom uredu planirano sedam izvršitelja. Svaki od službenika imat će svoje ovlasti i odgovornosti sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu Ureda i sukladno Zakonu – rekla je Tabaković.
