Posljednja južnokorejska studija otkrila je da prekomjerni broj radnog vremena i prekovremenog rada dovodi do značajnih promjena u strukturi mozga, što je rezultat kombinacije fizičkog i emocionalnog preopterećenja, danas medija.
Istraživanje dvojice znanstvenika sa Sveučilišta Chung-Ang i Yonsei uključivalo je 110 zdravstvenih radnika podijeljeno u dvije skupine.
U jednoj skupini oni koji su radili najmanje 52 sata tjedno, dok su u drugoj grupi bili zaposlenici koji su radili za standardno radno vrijeme, prijenos CNN.
Preopterećenje i umor
U ljudi koji su radili prekovremeno, došlo je do značajnih promjena u regijama mozga koje reguliraju kognitivne i emocionalne funkcije, što je posljedica njihovog preopterećenja i umora, zaključili su istraživači.
Koautor studije, profesor Joon Yul Choi, rekao je da se te promjene, barem djelomično, mogu ublažiti ako se uklone čimbenici stresa.
Međutim, dodao je da je za potpuni povratak mozga u prvobitno stanje potrebno puno više vremena.
Ranija istraživanja iz 2021. godine. Također je otkrila da prekovremeni rad ostavlja negativne posljedice za zdravlje, koje je navodi CNN.
Frank Pega, koji je vodio to istraživanje, ističe da najnoviji rezultati predstavljaju značajne nove dokaze koji bi mogli pomoći u boljem razumijevanju kako drastični prekovremeni rad utječe na fizičko zdravlje zaposlenika.
Nužne mjere
“Vlade, poslodavci i zaposlenici mogu zajedno poduzeti mjere kako bi zaštitili zdravlje radnika”, rekao je Pega.
Autori najnovijeg južnokorejskog studije istaknuli su da rezultati njihovog istraživanja ukazuju na važnost rješavanja pitanja prekovremenog rada koji predstavljaju razlog za zabrinutost.
“To je mala studija, ali kako se temelji na sveobuhvatnim neurološkim mjerenjima i odnosi se na temeljni mehanizmi preopterećenja i umora, može se primijeniti na sve, tako da su njegovi središnji zaključci vrlo relevantni”, znanstvenici.
