Ne postoji algoritam na temelju kojeg bismo mogli unaprijed znati gdje i kada se može dogoditi kazneno djelo, poput jučerašnje pucnjave u Sarajevu, ali trend uporabe vatrenog oružja pokazuje da poduzete mjere ne daju rezultate.
Ocjenjuje to Armin Kržalić, profesor Fakulteta za kriminalistiku, kriminologiju i sigurnosne studije UNSA, koji smatra da bi to trebao biti dovoljan signal onima koji se bave poslovima sigurnosti da shvate da način rješavanja ovog problema treba biti promijenjen.
Dosadašnje aktivnosti nisu dobre
– Očito je da dosadašnje aktivnosti, ni u preventivnom ni u represivnom smislu, nisu dale rezultate i nisu stavile pod kontrolu širenje i uporabu ilegalnog oružja te nasilje na javnim površinama. Logičan slijed bi bio analizirati i unaprijediti poduzete radnje, jer je očito da one nisu dobre.
Umjesto posljedica, treba se baviti uzrocima, a glavni uzrok je prisutnost ilegalnog oružja, te odsutnost, nevidljivost policijskih službenika na javnim mjestima. Ne tvrdim da bi, ali možda bi ti ljudi u automobilu odustali od svoje namjere da su negdje u blizini vidjeli policajca – kaže za “Puls” profesor Kržalić.
Poligon za kalkulacije
Javne površine, dodaje, postale su poligon za obračune s preprodavačima droge ili frustriranim ljudima, pa je potrebno utvrditi žarišta ovakvih kaznenih djela, u razdoblju kada je njihov broj sve veći. Komentirajući nabavku novih oklopnih vozila u MUP-u KS, Kržalić kaže da podizanje nivoa tehničke osposobljenosti policijskih službenika svakako može doprinijeti boljem ostvarenju njihovih ciljeva.
– No, to nije garancija da ćete time povećati razinu sigurnosti građana. Postoje aktivnosti koje su prepoznate iz iskustava drugih zemalja, a koje pomažu u podizanju povjerenja i razine sigurnosti građana. To je, prije svega, prisutnost policijskih službenika u lokalnim zajednicama, uspostavljanje suradnje s njima, zajedničko identificiranje problema…
Naše policijske snage za to imaju razinu znanja, samo ih treba usmjeravati u tom smjeru. U kontekstu same opremljenosti uvijek sam zagovornik toga da prvo treba raditi na poboljšanju stanja ljudskih kapaciteta. Imati zadovoljnog policajca, koji voli svoj posao i jedva čeka doći na posao. To će postići ako bude zadovoljan plaćom i načinom nagrađivanja, napredovanjem i sistemom nagrađivanja, a to zavisi od rukovoditelja, hoće li nagraditi one koji ne rade – ističe Kržalić za portal “Pulsa”.
