Hrvatska radio -televizija ostavila je 333 zaposlenika koji su potpisali ugovor o raskidu ugovora o radu na temelju uvjeta uvjeta i iznosa Roberta Swaba, a primijenjen je na posljednji dan Marta.
Kako on navodi Indeks.HRVećina zaposlenika HRT -a napustila je programe poslovne jedinice (PJ) čak 123, a slijedila je PJ tehnologija, gdje je ugovor o raskidu ugovora o radu s plaćanjem otpremnine prihvatio 122 zaposlenika.
Produkcija hrvatske radio televizije ostavilo je 56 zaposlenika, devet od Hora i HRT Hora, obavljao je 26 sati od posla i šest.
Visina otpremnina
Odlukom o uvjetima i iznosu voditelja otpremnina, generalnog direktora Roberta Swaba, određen je uvjetima i iznosima HRT -a, u slučaju “ožujka 2015. godine. Godinu, kako bi se optimiziralo poslovanje HRT -a”.
Prema ovom dokumentu, maksimalni iznos otpremnine ne može biti više od 90.000 eura bruto II po zaposleniku, a radnici koji izvršavaju uvjete za stjecanje prava na otpremninu.
Kriteriji za to bili su da radnika nije bilo potrebno zamijeniti zapošljavanjem drugog radnika izvan HRT -a, minimalnog stažiranja na HRT -u pet godina i da nema manje od 24 mjeseca do 65 godina.
U obrazloženju odluke, također je navedeno da je “za racionalizaciju troškova hrvatskog radio i televizije, vlada državnog proračuna osigurala financijska sredstva u iznosu od 28 milijuna eura, a HRT je odlučio osigurati otpremninu za kvalifikacije koje ispunjavaju uvjete”.
Sindikati i HND protiv plana konsolidacije
Tri dana prije datuma isteka za zaključak raskida ugovora o radu u HRT -u, HRT -u, HRND -u, počinjenjem plana konsolidacije i spremni su u obrani javne službe.
– Danas smo ovdje da se oprostimo od više od 300 ljudi koji su otišli, a ne zato što imaju bolji posao, što je vjerojatnije da će biti – rekao je Europska federacija novinara (EFJ) i sindikata novinara Hrvatske (SNH) Maja Sever.
Plan konsolidacije
Također se službeno obratila planu rada HRT -a, koji je vlada usvojila prošlog mjeseca i koji između ostalog uključuje otkaz između 700 i 800 zaposlenika. U vrijeme usvajanja plana konsolidacije bilo je oko 2700 radnika u HRT -u, a prihvaćanjem usluge javnih medija, prihvaćeno je 333 radnika ili oko 12 posto ukupnih zaposlenika.
– Dok je upozoravao da plan konsolidacije nije krenuo u dobrom smjeru, Odbor za sabor Media dao je Malu moć Robertu Swabu da nastavi konsolidaciju modelom autoceste. Osim što se poštujemo svima koji rade na autocestama, mi nismo autoceste, mi smo kreativni i znamo kako napraviti program koji publika voli – naglasi se Sjever.
Također je pozvala radnike da ostanu zajedno i nastave konstruktivno raditi na zahtjevima koje će se odnositi na HRT, Vlada i Parlament.
– Ostajemo jer vjerujemo u službu javnih medija. Ne drži nas da nas ni platimo, niti jedemo koliko često su ljudi iz HRT -a označeni. Evo ljudi koji znaju što služi javnim medijskim službama, za razliku od našeg upravljanja i administracije – zaključio je Sjever.
