Gradska uprava Bijeljina tokom protekle sedmice ostala je bez više od 300 radnika zaposlenih na određeno vrijeme.
Ugovori su prekinuti nakon rješenja upravnog inspektora za radne odnose, zbog neispunjavanja zakonskih uslova za njihovo angažovanje. Tako je Gradska uprava, koja se godinama suočavala sa viškom zaposlenih, došla u situaciju da joj sada nedostaje oko 90 radnika različitih profila.
Od višegodišnjeg viška zaposlenih do manjka radnika za samo nekoliko dana. Ovo nije ni prvi ni posljednji put da se radnicima prekidaju ugovori, poručuju iz Gradske uprave u Bijeljini nakon što je više od 300 radnika poslato kući.
“Aktuelni prekidi ugovora radnicima nisu posljedica ‘pljuštanja otkaza’ od strane gradonačelnika, već zakonsko postupanje gradonačelnika u skladu sa rješenjima upravnog inspektora. Ovo nije ni prvi, a vjerovatno ni posljednji put da se radnicima prekidaju ugovori i to je jedan od stalnih vidova pritiska sa kojima se Gradska uprava suočava prethodnih pet godina”, naveli su iz Gradske uprave Bijeljina.
Iz Sindikata zaposlenih u Gradskoj upravi kažu da traže rješenje. Od gradonačelnika su dobili obećanje da će rješenje biti pronađeno u narednih mjesec dana.
“Stav sindikata je da dio radnika treba da se vrati, gdje je gradonačelnik saglasan da će na ona radna mjesta koja su upražnjena u nekom narednom periodu se vratiti. Tokom iduće sedmice opet ćemo se sastati sa gradonačelnikom da vidimo šta smao uspjeli uraditi”, rekao je Boriša Golubović, predsjednik Sindikata radnika Gradske uprave.
Prekid ugovora nije jedini problem zaposlenih, kaže radnik Gradske uprave Brano Grujičić, koji je u više navrata podnosio krivične prijave zbog nepravilnosti.”
“Radnici Gradske uprave potražuju dugovanja iz 7, 8 i 9. mjeseca. Isto tako se potražuju jubilarne nagrade za 10, 20 i 30 godina radnog staža. Zdravstveno osiguranje svakog mjeseca bude u prekidu četiri pet dana, a što se tiče osiguranja na radu to nije uplaćeno zadnja 24 mjeseca”, ističe on.
Građani podijeljeni. Jedni smatraju da je administracija preglomazna, drugi upozoravaju da stotine porodica ostaju bez sigurnih primanja.
Višegodišnje stranačko zapošljavanje jedan od ključnih problema javne uprave, smatraju analitičari.
“To partijsko zapošljavanje posebno dolazi do izražaja uoči izbora, u toku izbora. To su te situcije da se kupuju glasovi na taj način. Sada imamo tu drugi problem, imamo prekomjeran broj zaposlenih ljudi koji su nekorisni i neproduktivni, a s druge strane manjak stručnosti”, tvrdi analitičar Drago Vuković.
Da višak zaposlenih skupo košta građane, upozoravano je i ranije. U Skupštini grada prošle godine iznesena je tvrdnja da se za plate radnika angažovanih po ugovorima godišnje troši deset miliona maraka. Kakav će biti epilog trenutne situacije, znat će se za mjesec dana.
