Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom Federacije BiH zajedno sa Centrom za djecu i odrasle s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona i lokalnim partnerima u četiri lokalne sredine promovira Program zapošljavanja osoba s invaliditetom. Osobe s invaliditetom za 2024. godinu tijekom ovog tjedna.
Promocija programa
Program je jučer predstavljen u sali Skupštine ZDK u Zenici, danas s početkom u 11 sati bit će promoviran u prostorijama Dnevnog centra za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama u Žepču, sutra također u 11 sati u JU Centar. za kulturu, sport i informiranje Altindag u Visokom i u četvrtak u istom terminu u prostorijama Agencije za razvoj općine Tešanj.
– Za mjesta promocije odabrali smo prostore u kojima imamo naše dnevne centre, ali zbog adekvatnog prostora promociju ćemo danas organizirati samo u Žepču u krugu našeg dnevnog boravka. Riječ je o programima sufinanciranja vrijednim oko 10 miliona KM, a iz Fonda ističu da su vrlo malo subvencija iskoristili korisnici iz ZDK. E sad, da li je u pitanju nezainteresovanost ili neinformisanost, ne znamo – kaže Ernad Metaj, direktor JU Centar za djecu i odrasle sa posebnim potrebama ZDK.
Napominje da sve tvrtke, svaki 16. zaposlenik mora imati osobu s invaliditetom, no tvrtke se uglavnom odlučuju na isplatu naknade u Fond nego da zaposle osobu s invaliditetom. Fond isplaćuje naknade u iznosu od 12.000 do 20.000 KM za svakog zaposlenika na neodređeno vrijeme, a zavisi od stepena invaliditeta zaposlenika.
Sufinanciranje radnih mjesta
– Uključili smo se jer želimo biti prva ustanova koja će osnovati zaštitne radionice i u njima zapošljavati korisnike naših usluga koji su se osposobili ili će se osposobljavati za određene poslove, ali i druge osobe s invaliditetom. Naš centar, u različitim gradovima, ima tri CNC stroja, a zanimaju nas tekstilne, stolarske i kućanske radionice, odnosno kuhanje – kaže Metaj.
Programom se, dodaje, sufinancira održavanje radnih mjesta postojećih zaposlenih osoba s invaliditetom i novo zapošljavanje, a naglasak ovog programa stavljen je na novo zapošljavanje tih osoba. Program se objavljuje dva puta godišnje.
